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信公咨询|麦迪科技股权激励计划简析

信公咨询2020-10-02 08:03:50

信公咨询协助苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司推出2017年股票期权与限制性股票激励计划。股权激励是指上市公司以本公司股票期权或者股票为标的,对其董事、高级管理人员及其他核心员工进行的长期性激励。下面信公君为大家介绍本期股权激励案例。




方案点评


近年来,我国医疗信息化市场需求快速增长,行业利润水平较高,从业企业数量较多。整体来看,市场竞争较为充分,市场集中度较低。随着我国医疗信息化建设水平的提高,市场集中度也将有所提高,行业竞争将从价格、资源导向转变为技术、应用导向。


公司自设立以来一直专注于医疗临床信息化领域,行业竞争愈演愈烈。在此情况下,公司将以既有市场份额、客户群体和业务理解深度为优势,通过转化原有用户、市场以及技术,推动公司既有产品的深度应用和新产品的推广,进一步提升公司的竞争优势。


为实现公司战略及保持现有竞争力,激励计划在公司业绩指标上选取归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润增长率作为公司层面业绩考核指标。该指标能够直接的反映公司主营业务的经营情况和盈利能力。


另外,公司在设置个人层面的绩效考核上,还设置了严密的绩效考核体系,并将激励对象的股权激励收益与其年度奖金合并计算,作为其个人的年度绩效奖励额度。激励对象的考核结果将直接影响激励对象的年度绩效奖励额度,即影响其股票期权的行权和限制性股票的解除限售,及其年度奖金的发放。



关于信公


信公咨询成立于2013年,是国内首家上市公司信息披露合规及资本市场策略专业咨询机构。其专业团队曾任职于证券监管机构、上市公司、证券公司、律师事务所及会计师事务所,能够精准把握市场政策、最新法规及监管动向。

信公咨询在上海和深圳设有办公室,服务沪、深两市上市公司,主要业务包括:

1、日常信息披露及定期报告咨询;

2、股权激励及员工激励方案策划;

3、公司治理及规范运作咨询;

4、股东行为分析及投资者关系管理;

5、资本市场策略咨询及企业培训。

信公咨询目前服务100多家上市公司,与旗下的信公资本、信公印诚信息技术公司协力打造资本市场阳光生态圈,为客户提供专业、高效的合规及策略服务。

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